Blog
Blogindlæg
På vores blog finder du spændende læsestof om alt lige fra jobskifte, tips og tricks til at skrive et godt CV og hvordan virksomheder rekrutterer med de sociale medier.
Hvordan påvirker corona arbejdsmarkedet?
I dette blogindlæg dykker vi ned i, hvad den verdensomspændende COVID-19 pandemi har betydet for det danske arbejdsmarked. Virksomheder i mangel på arbejdskraft Da landet i foråret 2020 blev ramt af nedlukninger som resultat af corona pandemien, oplevede mange...
Sådan laver du jobskifte, imens du allerede har et job
Søger du nyt arbejde, men er i tvivl om hvordan du skal håndtere det med din nuværende arbejdsplads? Så læs her om, hvordan du tackler situationen på en delikat måde. Kan jeg fortælle min chef, at jeg søger nyt job? Det er ikke unormalt at søge efter nye...
Sådan rekrutterer du via de sociale medier
Har du endnu ikke udnyttet de mange fordele ved at rekruttere med SoMe? Så er det på tide! Læs her om, hvorfor din virksomhed aktivt skal bruge sociale platforme til at finde de bedste medarbejdere. Få også tips til, hvordan du kommer i gang. Hvorfor bruge sociale...
Få dine medarbejdere godt tilbage fysisk på arbejdspladsen
Endelig sker det! Danmark åbner lige så stille op for fysisk fremmøde på arbejdet. Men efter lang tid med hjemmekontor kan det føles overvældende og skræmmende at komme tilbage på arbejdspladsen. Her får du som leder råd til, hvordan du håndterer overgangen fra...
Korte ansættelser afskrækker arbejdsgiveren – lær at udnyt dine jobskift i CV’et
Spørg man danske virksomheder, er korte ansættelsesperioder noget af det værste, de kan opdage på CV’et hos deres ansøgere. Læs her om hvorfor det forholder sig sådan, og hvordan du gør dit zapperi til en fordel. Hvorfor er hyppige jobskift farlige for mit CV? Blandt...
Sådan undgår du den dyre fejlansættelse
Det kan koste din virksomhed mellem 200.000 kr. til 500.000 kr. at ansætte den forkerte medarbejder. Alligevel ser vi det alt for ofte ske i det danske erhvervsliv. Kom uden om den dyre fejlansættelse ved at være opmærksom på dine egne fejl i rekrutteringen. Hvor...